雖已入秋,天氣依然酷熱,但質(zhì)檢公司檢測人員堅(jiān)守崗位,依舊頂烈日、冒高溫,奮戰(zhàn)在各個施工現(xiàn)場,對各項(xiàng)工程指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格檢測。他們用專業(yè)的設(shè)備和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,確保工程監(jiān)測質(zhì)量。在“秋老虎”的考驗(yàn)中,他們展現(xiàn)出堅(jiān)韌不拔的職業(yè)精神,用汗水書寫著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。同時(shí),公司也采取了一系列防暑措施,為外出檢測人員提供充足的飲水和防暑藥品,實(shí)行彈性工作時(shí)間,避開高溫峰值時(shí)段外出作業(yè)等,為員工的健康著想。
為進(jìn)一步提升公司檢測人員技術(shù)能力,加強(qiáng)與市檢測中心業(yè)務(wù)交流及工程實(shí)體質(zhì)量監(jiān)督。8月27日,質(zhì)檢公司派員協(xié)助市檢測中心開展實(shí)體檢測活動。檢測組先后對“‘歙采繽紛’茶菊交易基地工程-研發(fā)中心”、“宏陽酈園”等四個工程項(xiàng)目開展檢測活動。檢測開始前,雙方進(jìn)行了詳細(xì)的技術(shù)交底;檢測過程中,我公司檢測人員積極配合,主動學(xué)習(xí),互幫互助,順利完成了各項(xiàng)檢測任務(wù)。此次檢測活動,不僅使我公司的檢測技術(shù)能力得到有效提升,也...
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),規(guī)范管理人員的從業(yè)行為,提升公司員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和企業(yè)管理水平。8月27日,煙花爆竹公司通過集中學(xué)習(xí)的形式,深入學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》。 執(zhí)行董事張華重點(diǎn)講解了《國有企業(yè)管理人員處分條例》適用范圍、處分原則及方式、處分種類及適用、9大類違法行為及其適用處分等內(nèi)容,對《國有企業(yè)管理人員處分條例》中國有企業(yè)管理人員的認(rèn)定范圍及新增違法行為進(jìn)行了詳細(xì)解讀。強(qiáng)調(diào)全...
為進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)公民思想道德建設(shè),結(jié)合“學(xué)習(xí)好人精神 汲取榜樣力量”主題教育。8月30日下午,集團(tuán)黨委組織黨員干部及職工前往黃山好人館開展參觀學(xué)習(xí)活動,逸寧支部積極參加。黃山好人館集中展示了我市的道德模范、身邊好人、各行各業(yè)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡。在解說員的解說下,大家通過觀看圖片和視頻等資料,深刻感受到每一位好人的崇高道德精神,他們平平凡凡的事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的情,詮釋了人性之美,成...
為積極落實(shí)集團(tuán)開展群眾急難愁盼問題大起底專項(xiàng)整治工作,發(fā)揮小區(qū)包保單位協(xié)助物業(yè)、協(xié)調(diào)社區(qū)做好包保居民小區(qū)的文明創(chuàng)建工作,通過組織志愿者服務(wù)活動,齊抓共管,進(jìn)一步提高居民的文明素養(yǎng),營造溫馨舒適的小區(qū)環(huán)境。8月29日晚,歙縣城市公交司會煙花公司組織尚上府邸小區(qū)物業(yè)、業(yè)委會召開了“倡導(dǎo)居民公約 共建美好家園”座談會,并邀請練江社區(qū)工作人員共同參與。 公司主要負(fù)責(zé)人向大家傳達(dá)了市、縣、集團(tuán)《關(guān)于開展群眾急難愁...
對于一個砂石企業(yè)來說,砂石質(zhì)量是企業(yè)最好的名片,今年以來,鴻瑞公司多措并舉,全力保障砂石質(zhì)量,為客戶提供滿意的質(zhì)量和服務(wù),多維度提升企業(yè)形象。一是原料源頭控制。生產(chǎn)管理部派專員定期對各原料點(diǎn)進(jìn)行原料質(zhì)量抽查,今年以來共抽查96次;并安排開票員現(xiàn)場實(shí)時(shí)把關(guān)。二是生產(chǎn)加工控制。根據(jù)原料特性及成品要求,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝;定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),今年以來共維護(hù)保養(yǎng)24次;對生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保各環(huán)節(jié)規(guī)范...
安全生產(chǎn)大于天,安全責(zé)任重于山。鴻瑞公司牢固樹立安全發(fā)展理念,切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上,多措并舉、標(biāo)本兼治,抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,筑牢安全生產(chǎn)防線,確保生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,設(shè)在生產(chǎn)管理部,并明確1名安全員,負(fù)責(zé)安全會議組織、安全檔案建立、日常安全環(huán)保檢查等工作。二是強(qiáng)化建章立制。修訂了《黃山徽投鴻瑞...
近日,經(jīng)黃山市應(yīng)急管理局核準(zhǔn)公示,徽智公司獲得“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)”認(rèn)證。這標(biāo)志著徽智公司在安全生產(chǎn)管理方面達(dá)到國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,也意味著公司在推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上取得顯著成效?;罩枪疽园踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)建設(shè)為目標(biāo),在目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控等方面不斷改進(jìn)提升,同時(shí)加大安全生產(chǎn)投入和隱患整改力度,推動安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)邁上新臺階。加大經(jīng)費(fèi)投入。2022年來,公...
自成立以來,鴻瑞公司通過完善制度、技能培訓(xùn)、內(nèi)部檢查等一系列措施,提高單位財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理服務(wù)水平。一是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)流程。對照歷年審計(jì)、輪駐、巡查發(fā)現(xiàn)的鴻瑞公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的地方,建立健全《黃山徽投鴻瑞新材料有限公司財(cái)務(wù)管理制度》、《黃山徽投鴻瑞新材料有限公司業(yè)務(wù)工作流程》、《黃山徽投鴻瑞新材料有限公司出入庫提貨單據(jù)管理辦法》等5項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行。二是加強(qiáng)...
為進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)規(guī)范化管理,提高管理人員業(yè)務(wù)水平,近期,鴻瑞公司開展“以學(xué)促干,培訓(xùn)賦能”票據(jù)管理培訓(xùn)會,公司全體員工參加。本次培訓(xùn)主要從背景及單據(jù)的重要性、管理辦法制定、單據(jù)的使用和管理工作要點(diǎn)三個方面來闡述,結(jié)合日常單據(jù)管理實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行細(xì)致講解,讓大家對日常票據(jù)管理有更深層的認(rèn)識。 此次票據(jù)管理培訓(xùn),對實(shí)現(xiàn)票據(jù)管理實(shí)時(shí)反映、業(yè)務(wù)流程實(shí)時(shí)監(jiān)控具有重要意義。下一階段,鴻瑞公司將進(jìn)一步加強(qiáng)...
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